El gremio denuncia escenarios críticos en centros como la CHET, donde un solo profesional llega a atender hasta 30 pacientes en turnos nocturnos. El sector se movilizará este miércoles 27 de mayo en Valencia hasta la sede de Insalud.
VALENCIA. La crisis en el sistema de salud público del estado Carabobo alcanza niveles alarmantes. El Colegio de Enfermeros de la entidad denunció este lunes que el déficit crónico de personal de enfermería se ha agravado de forma drástica, provocando una severa sobrecarga laboral para el personal activo y deteriorando la calidad y seguridad de la atención médica que reciben los ciudadanos.
Julio García, presidente del gremio, alertó que esta realidad es el resultado directo de la migración masiva del talento humano y la falta de incorporación de nuevos profesionales al Sistema Público Nacional de Salud. Según explicó, los estándares internacionales y nacionales de atención están completamente desvirtuados en la región.
Mientras que la relación técnica estipula un enfermero por cada seis pacientes en hospitalización, uno por cada dos en cuidados intermedios y atención individualizada ($1:1$) en cuidados intensivos, la realidad hospitalaria carabobeña supera con creces estos parámetros mínimos de seguridad.
Colapso en la CHET y turnos nocturnos inhumanos
El dirigente gremial calificó la situación en áreas críticas como “escenarios de alto riesgo”. Citó el ejemplo de la Ciudad Hospitalaria “Dr. Enrique Tejera” (CHET) de Valencia, donde en los servicios de cuidados intermedios se encuentran pacientes intubados y con patologías complejas bajo una atención insuficiente.
“Hay servicios con aproximadamente 20 pacientes atendidos únicamente por dos o tres enfermeros. Pero la situación más grave ocurre en las noches: existen casos de un solo enfermero custodiando áreas de hospitalización con más de 30 pacientes. Eso sobrepasa cualquier límite de carga de trabajo tolerable”, advirtió García.
A esta ecuación se suma el colapso en las salas de emergencia y una decisión administrativa que ha generado profundo malestar: la apertura de nuevos servicios e infraestructura hospitalaria sin la contratación de nuevo personal, obligando a los mismos enfermeros rezagados a multiplicarse para cubrir las nuevas áreas.
Jornadas de 12 horas y condiciones precarias de reclusión laboral
La escasez de mano de obra también se traduce en la violación de los derechos contractuales y de salud del propio personal. El gremio denunció que en los turnos nocturnos los enfermeros cumplen jornadas continuas de hasta 12 horas sin derecho a descanso. “Lo obligatorio por ley es que el enfermero pueda descansar al menos cuatro horas durante la noche, pero la falta de relevo lo hace imposible”, afirmó García.
Asimismo, se expusieron las condiciones insalubres en las que labora el personal dentro de los centros asistenciales: dormitorios en condiciones inadecuadas, ausencia de baños funcionales y fallas constantes en el suministro de agua potable.
Movilización y exigencia de mesa técnica urgente
Ante el silencio administrativo, la Junta Directiva del Colegio de Enfermeros de Carabobo solicitó una reunión urgente con la Gobernación del estado y la directiva de Insalud para instalar una mesa de trabajo inmediata.
Entre las exigencias principales destacan:
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Establecimiento de salarios dignos ajustados al costo real de la canasta básica familiar.
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Indexación de los derechos económicos y el pago inmediato del Bono de Responsabilidad Profesional.
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Regularización salarial para el personal con doble cargo.
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Respeto estricto a las jornadas laborales y dotación de áreas de descanso dignas.
Como medida de presión, el gremio anunció que se sumará a la jornada de protesta nacional. Los enfermeros carabobeños se movilizarán este miércoles 27 de mayo, concentrándose en la intersección de la avenida Bolívar con avenida Cedeño de Valencia, desde donde marcharán hasta la sede principal de Insalud para consignar sus demandas.
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